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县政府党组先进性教育综合分析材料
作者:佚名 文章来源:网络 点击数: 更新时间:2005-4-27 0:49:00

  

  在保持共产党员先进性教育活动中,县政府党组全体党员严格按照党员领导干部的具体要求,以查找问题为突破口,切实加强县政府和班子自身建设,推进县政府各项工作的开展。现综合分析如下:

  一、存在的主要问题

  通过多形式、多渠道、多层次广泛征求全县党员和干部群众的意见,向社会各界发放征求意见表、问卷调查等***份以上,共搜集到各种意见、建议***余条,从不同的角度和方面反映了政府党组在工作中存在的问题和不足。

  一是思想观念方面:政治理论学习较少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想学习得不深不透。在运用思想理论指导南溪经济社会工作实践不够到位。个别党组成员思想比较保守、观念守旧,跟不上形势发展的需要。一些单位和群众群众建议:思想观念不能停留在口头上,要落实在行动上;党组成员带头学习法律知识,为下级干部作表率等等。

  二是经济工作方面:对经济发展的办法和措施不够多,乡镇之间发展不平衡,单位之间利益不均衡。一些单位和群众建议:加快工业功能区的规划建设,培育工业支柱产业;加强农业标准化生产,提升特色农业品牌;进一步加强项目的监督管理;进一步完善乡镇财政体制,积极化解乡镇债务;加强对交通不便的乡镇项目安排,加大基础设施建设力度;对乡镇下达的目标应实事求是,充分考虑乡镇职能和乡镇承受能力;财政对部门的预算要综合平衡,根据实际情况区别对待等等。

  三是社会事业方面:对社会事业工作重视程度不够,对各类事业发展投入较少,对文化休闲娱乐设施的管理较乱。一些单位和群众建议:全面落实义务教育以县为主的方针,彻底解决基层政府和学校办学困难的问题;加大对农口、广播电视、招商、老龄、工会、科协等事业的经费投入;加强朱德故居、孙炳文故居、古城墙、镇南塔、映南塔等设施的保护;制定相关法规,治理城市乱停乱放等问题;加强对县城公用设施的维护,发挥已建设施的作用等等。

  四是工作作风方面:工作作风不够深入,关心群众利益不够到位。一些单位和群众建议:县政府领导到基层调研要解决实实在在的问题,对分管的部门多搞些解决问题的研究;对政府有关职能部门违法行政的行为,应按照程序纠正,对有关失职、渎职的人和事,应严肃查处;尽可能地压缩精减一些会议,力求把会议开成短会;对影响经济建设的典型敢抓敢管,营造良好的投资发展环境;对人民群众的来信来访要认真对待;重视城乡结合部失地农民生活问题等等。

  五是队伍建设方面:县政府决策科学化、民主化程度不够高,依法行政落实不够到位;某些党组成员对部门指导、管理、监督不够到位,表率作用发挥得不够好。一些单位和群众建议:决策大事广泛听取各方面各阶层的群众意见;切实加强县府各部门及干部的教育、监管力度;发挥部门的工作主动性和积极性,非重大工作部署或带全县性的工作由部门直接开展;县府党组成员加强自身修养,进一步带头过好双重组织生活,起好廉洁自律表率;加强对干部的教育管理,牢固树立公仆意识等等。

  二、存在问题的主要原因

  对征求的意见和自查的问题,党组全体成员进行了梳理、分析和研究,并联系工作情况对照检查,深刻反思,认为存在的问题主要归根于三方面:

  (一)科学发展观运用不够到位。科学的发展观是全面、协调、可持续的发展观。当前,我县工业大项目大企业少、农民收入增长潜力较小、县乡镇财政收支矛盾突出、就业再就业矛盾突出等等,所有这一切都与发展观的问题有着密切的内在联系,解决这些矛盾和问题,树立科学的发展观迫在眉睫。政府党组通过各类学习培训,对科学发展观有一定的认识和了解,但运用不够到位,致使县内与县外、县与乡镇、经济与社会、一二三产业、人与自然等等之间的全面协调可持续发展不够好,直接影响了全县经济社会发展整体水平。

  第二,政府职能转变推进较为缓慢。在社会主义市场经济条件下,政府的主要职责就是宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务,逐步建设责任政府、有限政府、透明政府、诚信政府。我们在推进政府职能转变的过程中,还未完全从计划经济时代的模式中转变过来,“越位”、“错位”、“缺位”的问题还未根本得到解决,“越位”方面,有些政府职能部门对不该由政府承担或政府管不了事仍去插手,干扰了市场经济行为;“错位”方面,有些职能部门或是个别党组成员在县政府与乡镇政府、县政府与各职能部门之间的关系上,没有正确地处理好;“缺位”方面,县政府在公共服务上用力不够。作为职能转变的关键因素——依法行政,在一些部门和工作人员身上出现的“肠梗阻”。

  第三,落实执政为民要求不够到位。执政为民的具体要求就是要做到权为民所用,情为民有系,利为民所谋。政府在处理经济社会发展与人民群众利益上,在一些环节上没有得到很好地统一,或是在政府一些重大决策上没有充分听取群众意见,或是在一些工作推进过程中没有充分考虑群众利益,或是为民措施落实不到位等等。有的政府科局级领导干部,对权力也缺乏正确认识,没有把自己真正作为人民的公仆,存在工作作风粗暴、方法简单、以权压人、不依法办事的问题。

  三、今后努力的方向

  针对上述

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