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联网页,今后,我会可以通过网络将我市残疾人工作传到省残联,传遍全中国。
4、加强内部安全管理。按市综合治理工作要求,在一楼办公区投入经费5000多元增添防盗装置,安装防盗门及防盗网。全年没有发现被盗案件,职工内部民事调解工作有所改善,家属大院内部没有发现因家庭矛盾引发的民事纠纷问题。四、以开展“双评”活动为契机,关心职工生活,解决群众急需解决的问题按市委要求,今年在机关内部组织了“评议机关党员,评议机关党支部”活动(简称为“两评”活动),在“两评”活动中制定了“两评”活动工作方案,以党小组为单位,收集意见与建议,借助党外力量,征求党内党外群众意见,针对提出的意见与建议,归纳分类列为十二个方面问题,印发给党组各成员。党组领导成员召开党组会,本着有则改之,无则加勉原则,实事求是,客观公正的对待群众批评与建议,会党组抓存在问题的解决,从职工最关心、反映最强烈的问题作为整改措施中优先解决重点,不能解决的也要做好宣传解释工作,主要体现在以下几个方面:
1、职工医疗保险基金投入加大。2003年7月份,全市医疗制度改革后,我们及时做好机关及二级单位的医改工作,为减轻机关干部看病住院的经费困难,按上级文件要求,给每个职工垫入1000元不等的医疗基金,分别进入个人帐号,减轻了干部职工看病的经费投入,全年累计投入医疗基金达万元。
2、职工住房补贴公积金加大。按上级文件要求,单位与个人住房公积金补贴一直未能到位,2003年会党组理事会从关心职工角度提高了单位对职工个人补贴标准,由原来5%提高到现在的10%,全年累计投入经费达万元。
3、全年节假日对职工补贴经费与去年相比也有所增长。由去年人均元,提高到今年人均元。
4、二级单位人员养老保险工作实现了统一。由于历史原因就业中心工作人员同一单位、同一用工性质,单位与个人缴纳保险金数额比例不同,会党组、理事会了解到这一情况后,对同一类人员实行统一标准,即由个人缴纳6%,单位缴纳22%,单位给职工投入经费每年就达万元。
5、给机关大院家属提供了网络服务。会党组理事会从关心职工出发,在不增加单位经费负担前提下,单位牵头,职工需要安装电脑网络的给予提供便利,省去每月70元上网费开支,既减轻了职工家属经费负担,又提高了干部职工电脑操作水平。
6、为机关大院职工安装防盗门。为减轻大院住家安全之忧,理事会投入经费,采取职工拿一点,单位贴一点办法,为职工大楼安装防盗门,单位投入经费达壹仟多元,解决了职工后顾之忧,实现了安全、网络的全方位服务。
五、发挥机关群团作用,丰富职工文化生活
会机关工会、青年团、妇联、计划生育部门在会党组、理事会直接领导下,在机关党支部带领下,积极参加市直机关工委等党政工团部门组织的各项活动。
1、先后参加工会干部的《工会法》宣传培训学习班,计生干部参加的计划生育工作培训班。我会计生干部徐凤英同志被评为优秀计生干部,受到上级有关部门表彰。
2、继续在就业中心开展“巾帼创建文明示范岗”活动。组织爱好象棋干部参加全市组织的象棋比赛活动,取得团体总分达10分以上的较好成绩了。
3、12月19日,组队参加市委组织部举办的英语赛活动。
4、跃了职工文化体育活动。12月31日,单位投入经费在机关活动室组织麻将、扑克比赛,产生一、二、三等奖,晚上在活动室开展职工跳舞联谊活动。通过这些活动活跃了职工文化体育活动,又提高了职工的工作热情,交流了思想感情,增进了职工团结,为全年残疾人各项任务完成注入新的活力。
总之,通过一年工作,市残联干部职工在会党组、理事会领导下,取得了一些成绩,得到上级残联及广大残疾人的肯定与支持,但也存在一些不足,主要体现在:机关活力不强、机制不新、协调配合不够、思想政治工作不力等问题。我相信在市委、市政府正确领导下,有会党组、理事会的坚强领导,有干部职工的同心协力与支持,我市残联机关工作一定会取得更大成绩。2004年如何加强机关内部管理呢?主要从以下几个方面着手进行: 上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
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