四是执人员执法素质和热潮能力参差不齐。执法人员的职业素质是指执法人员依法办事的一钏综合的潜在能力，是执法人员正确理解和认识法律，并对有关问题做出恰当判断和合法处置的能力。这既是对行政执法人员的专业知识和能力的要求，也是对执法人员思想修养和职业道德的要求。目前我国行政执法队伍的妨法素质、执法能力还比较差，群众对一部分执法人员缺乏职业道德，甚至滥用职权、敲诈勒索，徇私枉法的批评、意见常见报端，因执法人员的专业知识欠缺，业务能力较低而使处置事务的情况更是时有发生。当然造成这种情形与整个社会环境中社会成员文化水平较低，民主意识欠缺，法制观念淡薄以及我国行政执法人员的考试、选拔、淘汰制度不严格、不完善分不开的。

　　五是重结果、轻程序。正如前面所述，行政程序伴随着行政活动的全过程和一切方面，没有无程序的行政行为，而有些行政机关在行政执法过程中，往往注意对行政法规行为的处罚结果，而忽视了在处罚过程中的程序性规定。要知道，程序的合法不但能有效地维护人诸多正常的合法权益。有些行政执法人员又经常地受一些环境、心情、好恶等因素的影响，执法过程中的随意性，个人情绪化操作。因此加强《行政程序法》的制定和实施，规范、约束行政机关的行政执法活动，将起到积极的作用。

　　三、完善依法行政制度的有效途径

　　对行政机关提出依法行政要求，是时代发的结果，民心所向，如何提高我国依法行政程度，克服前进道路中的消极因素。

　　第一，加强立法，提高立法质量，完善法律体系。实现依法治国，坚持依法行政，道德要求的是必须是有法可依。因此要不断加强行政法律、法规和规章的立法工作，充分发挥人大权力机关的职能任凭。对那些过时的、相互间存在相冲突、相抵触的法律、法规进行修改和清理。在行政程序方面，规范行政为达到行政目的而必有经历步骤、采用方式、以及实现这些步骤和方式的时间和顺序，制定和完善行政程序法，从而完善行政法律体系，保障行政机关依法行政。在加强行政法律、法规立法的同时，讲究立法质量，在立法工作中认真总结以往立法和执法的实践经验，根据社会需要研究和制定切实可行的立法规划、集思广益、充分酝酿，在保证立法质量的前提下尽可能满足行政机关在行政管理过程中对立法数量的要求，以推进我国社会主义法制建设和行政机关依法行政的需求。

　　第二、树立职权法定原则，行政机关的职权。在我国主要是指中央政府、地方各级政府及其所属部门的职权，必须由法律规定。行政机关必须在法律规定的职权范围内活动，非经法律授权，不可能具有并行使某项行政职权。凡法律没有授予的，行政机关就不得为之，法律禁止的当然更不得为之，否则就是超越职权。在内部，超越职权就是行政机关横向超越了某行政机关的职权或纵向超越了上下级行政机关之间的职权。在外部，超越职权就会侵犯公民的合法利益。职权法定，越权无效，是依法行政的主要原则之一。

　　第三、树立法律至上（或法律权威）原则。国家法律在一个社会中居于至高无上的地位，享有崇高的威望，得到普遍的遵守和广泛的认同。自觉地遵守法律，自觉地维护法律的尊严，这不仅包括全体社会公民、更应得到所有行政人员的模范遵守。国家法律、行政法规能够得到实施，是由行政机关的行政执法人员组织实施的，其实施的好坏、影响力的大小，也取决于执法人员的业务素质、个人意志的影响。当然势力法律的绝对权威并不排斥个人主观能动性和积极作用，但它要求个人的意志必须为社会所接受，必须转化为社会的公共意志，要通过法定的程序以及合理的、合法的行政执法过程来实现自己的意志和主张。严格按照法律、法规的规定、程序，从事行政管理、行政执法工作。

　　第四、树立职权与职责相统一原则。（1）行政机关的职权是宪法、法律、行政法规所授予的管理经济和管理社会的权力。即职权法定，它又与公民的权利不同，公民的权利可以行使，也可以放弃。但行政机关的职权不仅行使，而且是必须行使，不能放弃。也就是说，法律授予行政机关的职权，也就是赋予了行政机关的义务和责任，行政机关必须尽一切力量去完成。放弃职权，不依法行使职权，就是不履行义务，就是失职。因此，依法行政应该包含着

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