| 网站首页 | 范文中心 | 论文中心 | 党团资料 | · 用户注册 · 设为首页 · 加入收藏 · 联系站长 · ·
广告载入中...
您现在的位置: 126范文网 >> 范文中心 >> 领导讲话 >> 人大政协 >> 正文 今天是:
专 题 栏 目
最 新 热 门
最 新 推 荐
相 关 文 章
学习胡锦涛总书记共建共…
学习胡总书记6.25讲话座…
乡党委副书记个人鉴定材…
女子劳教所党委书记所长…
国土资源厅党组书记思想…
乡党委书记综合治理工作…
林业局党委书记局长半年…
林业局党委书记述职述廉…
县委书记在全省政协县处级领导干部培训班上的发言
作者:佚名 文章来源:因特网 点击数: 更新时间:2007-8-5 17:22:51

 
  首先,要善于抓重点。抓重点、抓难点、推广经验、以点带面促进工作是马克思主义分析问题、解决问题的基本方法。就拿我们XX县来说,总人口70万,如果每人每年找你反映1个问题,你每天就得处理1944件。还不说农业产业化建设、党建、招商引资、重点工程建设等工作,一股脑儿涌上来,别说是人,就是电脑也要死机。面对纷繁复杂的问题、矛盾和工作,必须要善于运用马克思主义分析、解决问题的方法,从现象中看出事物之间内在的逻辑联系,揭示事物本质,从全局的角度,用大局、战略的眼光抓住重点、扭住要害。   
  2002年底,我刚到XX,正着手班子换届工作,作为独立选区的长梁乡中坝村要推举因聚众冲击乡政府入狱4年刚刚出狱才7个多月的阙定明为县人大代表。听到这个消息,我敏锐的意识到:这不仅是一个普通意义的人大代表选举工作,更重要的是他已经敏感地触及到一个政治倾向问题,反映了当时特定政策环境下农民存在着一种危险的客观的情绪。作为县委书记、作为一名共产党员,扭转这种倾向,理顺这种情绪是份内职责。从而我们把中坝村治理作为了改善党群干群关系、切实加强农村基层党组织建设的一个突破口。   
  为了治理中坝村,各级干部费了不少心思,花了不少力气,做了不少工作。我在2002年底到2003年6月,先后8次到中坝村实地了解情况,帮助解决问题,下派的支部书记工作也很辛苦、很用心、很投入。为了帮助村上寻找一名走失的老人,他带头四处寻找,还错过了为自己父亲送终的时间。还有帮乡部门、帮乡单位的各级干部都是三年如一日地埋头苦干,三年如一日地排忧解难。   
  在总结中坝村的变化时,我们提炼出台了县委开展“五帮五带党建示范工程”,开展“百村十居抓难示范活动”的文件,去年我们下派了100名优秀机关干部到村(社区)任职,帮助村、社区凝聚民心,发展经济,致富增收,使中坝村经验在全县得以推广。   
  令我们没有想到的是,我们只是做了我们本来就应该做的事情,纯粹是一种份内职责,却让老百姓对我们的当那样感激。   
  渐渐的,中坝村的故事在全市、全省乃至全国予以流传。去年11月16日,全省农村基层党建工作XX现场会在我县召开,魏部长对“中坝现象”总结了六点。这样高规格的会议,对中坝村这样深层次的概括,让我们除了感觉工作压力更大之外,另外就是坚定了用马克思主义分析问题、解决问题的方法抓住重点,坚持不懈的攻克难点的信心和决心。   
  其次,要善于调查研究。毛主席说:有调查才有发言权,这是一个颠扑不破的真理。作为一名领导干部,调查研究是一项基本功,没有深入基层调查的习惯,没有认真研究、探索认识事物规律的能力是无法胜任本职工作的。出思路需要调研,统筹全局、协调各方需要调研,确定工作重点需要调研,就是许多具体问题的解决也需要调研。例如:南燕、杨家等上访问题的解决。   
  再次,要善于做群众工作。现在社会处于改革发展的关键期,利益关系的调整期,也是各类矛盾的“凸显期”,各类诉求错综复杂,各种矛盾相互交织,作为一个地方的一把手,要首先调整思维方式,改进思想方法。否则,你的错误方法可以使问题复杂化,使小问题酿成严重后果。    
  还是以我县中坝村为例,96年为了治理中坝村,县上组建了20人的一个工作进村进行十五大宣讲,宣讲之后就组织人员、动用警力助阵来收取提留,老百姓哪里这样容易就服气了。矛盾因此更为激发。阙定明入狱后,县上以政法队伍为主体组织工作组进村又进行法制宣传。宣传的内容以“依法交税”为主题,在群众中产生一种工作组是为收钱而来的错误认识,从而引起了群众强烈不满,老百姓根本不卖工作组的帐,派的工作组都不了了之。到后来,县上一提到派工作组,竟出现无人挂帅,也无处招兵的局面。   
  2002年底我接触到中坝村,分析了中坝村的现状,把握整个社会发展的趋势,我认为,中坝村乱的根源在于班子乱。我在给中央先进性教育活动调研组一个汇报材料就总结了五条。一是村支部一把手带头作用差。二是党支部战斗堡垒作用差。三是党员先锋模范作用差。四是支部自身建设不力。五是党员干部不作为。如果我们的基层组织、我们的党员干部不乱来,群众肯定不会乱来。如果面对这种局面,按照魏部长“合情退让、不据理不让,模糊是非、不强化是非,实现‘双赢’”的观念,对矛盾纠纷重在疏导而是不堵,重引导而不是强制压迫,肯定不会那样被动。当时我们下派组织部分管基层组织建设的副部长到中坝村任支部书记,当时也考虑到中坝村问题的敏感和难度,如果象以往随便从一个单位下派一个干部应一个点子,肯定解决不了问题。这名组织部副部长接到任务也深感责任重大,担心做不好有辜负县委希望。我把这个部长找来谈话。告诉他要以实际行动重新树立支部形象,赢取民心,对阙定明的事要一分为二,毕竟是人民内部矛盾,要多作转化工作,争取人心。这名干部也很争气,扎根在中坝村,通过一点一滴的具体工作为老百姓解决一个一个具体实际的困难,重新让中坝村村民感受到了党组织的温暖。现在中坝村民心回归了,记得2002年底我和办公室主任到中坝村去调研时,老百姓都不理我,转了半天,好不容易找个老头子对上话,却不想被她的老太婆一把拉走,还说“这是个疯老头,你莫听他说”。现在就不同了,老百姓的热情、善良、淳朴,一进中坝村就会扑面

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页

加入网摘:365Key  | 新浪ViVi  | 和讯网摘  | 天极网摘  | POCO网摘 |百度网摘|      文章录入:wm326    责任编辑:wm326 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 【字体: 】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)