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争先进位  加快崛起——在中国共产党XX县第十次代表大会上的报告
作者:佚名 文章来源:因特网 点击数: 更新时间:2007-8-5 22:39:06

类企业职工、个体工商户和灵活就业人员,城镇养老、失业保险参保率100%,医疗保险参保率95%以上。关注弱势群体,完善城乡最低生活保障制度,认真落实“五保”供养政策,建立符合县情的农村老年人口保障机制,加大城区廉租房建设力度,加快建立社会救助体系,积极发展慈善事业,实施城乡大病救助,坚决守住有饭吃、有衣穿、有房住的“三有”底线,认真解决困难家庭看病难和子女上学难的问题。要加快发展社会事业。建立多元投入机制,加大对科技、教育、卫生、文化、广电等社会事业投入。继续深化卫生体制改革,发展社区卫生服务,实施农民健康工程,不断提高疾病预防控制和医疗救治服务能力,力争“十一五”末农村新型合作医疗覆盖率98%以上。繁荣文化事业,培育特色品牌,保护和开发人文资源,发展文化产业,规范管理文化市场,丰富群众文化生活。加强体育设施建设,积极开展全民健身和群众体育、竞技体育活动。严格执行计划生育、国土资源管理、环境保护基本国策。

      六、协调发展三个文明,共建和谐社会,激发全党全民新动力。要加强精神文明建设。

      深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,继续大力实施现代市民、现代农民教育工程,开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,加强未成年人思想道德建设,广泛开展各类创建活动,不断提升全民素质和文明程度。围绕中心工作,加大舆论宣传力度,让创新创业创优的精神在XX发扬光大。要加强民主法制建设。实施“五五”普法,在全县党政干部、政法干部以及全体公务人员中,进行系统、生动、有针对性的社会主义法治理念教育。坚持依法行政,确保司法公正,进一步扩大基层民主,扎实推进依法治县。巩固扩大“平安XX”创建成果,加强社会治安综合治理,切实做好信访工作,完善“大防控”格局和“大调处”机制,强化基层基础工作,严厉打击各种刑事犯罪活动,落实安全生产责任制,力争我县第一批跨入“法治江苏合格县”行列。要加强和谐社会建设。注重利益和谐,努力提供公平的教育机会、就业机会、发展机会和保障机会,运用经济手段,推进分配制度改革,逐步提高低收入者收入水平,促进社会公平。要依法保护合法财富及财富拥有者,切实维护职工的合法权益,建立职工工资收入增长机制,加强劳动监察工作。要以建设和谐社区、和谐村镇、和谐企业、和谐家庭为载体,创新社会管理。

          实现新的五年奋斗目标,关键在党、关键在人

      各级党组织要以“三个代表”重要思想为指导,以提高党的执政能力和保持党的先进性为目标,以改革的精神全面推进党的思想、组织、作风和能力建设,始终保持先进性和纯洁性,充满创造力、凝聚力、战斗力,为争先进位、加快崛起提供有力政治保障。

       一、大力加强党的先进性建设,铸造党员干部奋发有为的精神优势。要以先进的理论武装党员干部,坚定共产党人做时代先锋的理想信念。面对当今人们思想意识呈现多样、多元、多变的特征,必须坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全体党员,在全县兴起学党章、学理论的新高潮。要认真贯彻落实中央《干部教育培训工作条例(试行)》,坚持和完善各项学习制度,加强和改进党委中心组学习,加强党校等阵地建设,制订和落实干部培训规划,抓好考学工作,带头打造学习型XX。通过学习和实践,推动广大党员和各级干部始终把解放思想、争先进位贯穿工作全过程,进一步牢记党的宗旨,坚定党的信念,加强党性修养,永葆党的先进性,成为埋头苦干、勇争上游的模范,善抓落实、务实干事的模范,勇于创新、敢于突破的模范,带头创业、执政为民的模范。要以先进的典型引导党员干部,注入创业创新创优的精神动力。深入开展学昆山、学华西、学宝胜活动,弘扬艰苦创业、敢于创新、争先创优的时代精神,进一步克服小农经济、守土恋家的意识束缚,冲破小胜即满、小富即安的思想禁锢,激发广大党员干部人心思干、人心思富的热情。要以神圣的使命凝聚党员干部,激发跨越发展的远大追求。新的征程、新的使命激励我们必须提升发展标杆,以更加饱满的热情、更加振奋的精神,凝聚全县上下的智慧和力量,投身到争先进位、加快崛起的伟大实践中,始终保持那么一股不甘落后的志气、奋起直追的勇气,开创竞相赶超的发展新局面。

      二、进一步加强党的组织建设,突出造就适应工业化、城镇化需要的高素质干部队伍。要不断优化领导班子结构,增强各级班子的战斗力。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,坚持“为发展配班子,凭实绩用干部”的导向,注重在招商引资和项目建设一线选用干部,真正把那些想干事、会干事、干成事的人,选进各级领导班子;积极推进干部年轻化,大力提拔有实绩、有能力的年轻干部;要知人善任、任人唯贤,不拘一格用人才,调动、发挥好各个年龄层次干部的积极性;重视选拔优秀的女干部、党外干部。

       要深化干部人事制度改革,构建充满生机活力的选用机制。不断完善选拔任用方面的各项制度

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