领导干部廉政培训班的学习体会 　　根据组织的安排，我于2006年10月23日至29日，在省委党校参加全省第五期副厅级领导干部廉政培训班的学习。这次学习时间虽短，却收获很大。过去我多次参加党校的学习，平常也没有放松过学习，但没有一次是这样心灵受到震撼，没有一次象这样精力集中。我的认识： 　　一是这是一次提拔任职之后的学习，有打预防针的性质。响鼓用重锤，做为一个真正的共产党人，应该明白党组织的良苦用心，要对组织常怀感激之情。党组织把我们培养到今天这个位置，很不容易，又扶上马，送一程。我如不珍惜，对得起组织吗？对待新任的职务，我当诚惶诚恐，如履薄冰。 　　二是这次学习选择在党的十六届六中全会之后，构建社会主义和谐社会的号角已经吹响。在这样的时代背景下来党校学习，意义非常重大。没有发展就没有和谐，没有廉政，就没有和谐。我们肩负的责任和使命更加重大。 　　三是省委领导、省纪委、省委组织部、省委党校领导的讲课都非常精彩。课程设置很科学，又听报告，又看录像，又组织讨论，令人回味无穷。黄建国部长在报告中说：“人是经常回首，为官要重官德。关键是心境好，自身要努力。我一辈子在进取，一辈子在努力。” 这是我对廉政培训班的认识。我期望省委要经常举办这样类似的培训班，花几天时间，敲敲警钟，受用终生。 　　学习的体会，有很多很多。我想： 　　第一，廉政的问题对于领导干部来说，要象晨钟暮鼓一样，经常讲、年年讲、月月讲、天天讲，讲比不讲好。因为天堂和地狱就是一步之遥。 　　第二，廉政的最根本的，是要自律。要坚持强调自律。如果守不住底线，就会自毁人生。如果不能自律，什么制度、监督等等，都是有空子可钻的。所以每个领导干部特别要如此，一定要保持好的心境，要学会坚持和放弃。要懂得珍惜今天的一切，要对得起党，对得起群众，对得起家人。 　　第三，廉政的问题。要在干部任用机制上做好文章。这样的教训很多。要选好用好干部。选人用人是一切工作的关键。把握好正确的用人导向，用品德好的干部，用能干事的干部，就能营造廉政的氛围。 　　第四，要大力弘扬中国传统文化。从某种意义上说，中国传统文化就是廉政文化，礼义廉耻，要常思常讲。 　　没有廉政就没有社会的和谐。我专门就此写了一篇文章