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这种现象,将会影响到公司的长远发展,值得引起我们的高度重视。四是水利水电建设市场强手如林。中国有众多从事水电工程建设与管理的机构和公司,仅从事水电工程的施工承包单位就有中国水利水电建设集团公司及其下属的15个工程局(公司),葛洲坝水利水电集团公司,还有水电投资的主体(项目法人)拥有的施工队伍、水电工程的设计单位的施工队伍以及一些水电施工企业的联营公司等等,估计从业人员总数在50万左右。同时,随着建筑市场的逐步放开,其他领域的建筑施工企业也会挤进水利水电建筑市场,来分享这块蛋糕。五是我们自身还存在着许多不足。尤其在思想观念、企业管理、项目管理、机械设备等方面也还存在许多不足,这都是制约着我们发展的不可忽视的因素。
三、公司全体员工要全身心地投入到企业的发展中去
XX年,公司的改革和发展任务都是极其艰巨的:公司按照集团公司的战略部署实现主业转型;确立了承揽任务XX亿元、力争实现XX亿元,完成施工产值X亿元,人均收入不断递增的目标;在管理方面开展精细化管理和制度落实年等活动;在改革方面推行主辅分离副业改制等工作。人是最重要的生产力要素,要保证这些目标的顺利完成,公司全体职工要全心身的投入到企业的改革发展中去,树立和落实科学发展观,把全部智慧和精力凝聚到抓住机遇、加快发展上来;要适应时代发展的要求,努力增强学习能力、劳动本领和竞争能力;要积极开展精细管理和制度落实年活动,创造性做好本职工作;要加强职业道德建设,无私奉献,艰苦奋斗;要发扬团队精神,正确处理个人利益和集体利益,正确认识和对待企业主业转型和改革发展中遇到的困难和问题。要实现以上要求,我们必须树立如下几点精神。
1、树立终身学习的精神
党的十六大提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的战略任务。学习型社会是与知识经济时代相适应的一种社会发展形态,是较为高级的社会发展阶段。21世纪是知识经济的世纪。科学技术的突飞猛进,带动了经济社会的飞速发展,科学技术日益渗透于经济发展和社会生活各个领域,成为推动生产力发展的最重要因素和现代社会进步的决定性力量。据专家研究,最近30年产生的知识总量等于过去2000年产生的知识的总和;到2003年,知识总量已经比2000年增加一倍;到2020年,知识的总量是现在的3—4倍;到2050年,目前知识只占届时知识总量的1%。知识的更新变化越来越快,时效性越来越短,大多数教科书变得过时,一个人拥有某种知识的优势会迅速的失去。在知识经济的时代,人们学习、创造和应用知识的能力,日益成为一个国家经济和社会发展的重要推动因素,成为一个国家综合国力和国际竞争力的重要组成部分。学习是获取知识的必由之路,不学习就会落伍于时代,不学习就会失去创新的基础。
今后一段时间是我公司发展的重点战略机遇期,也是公司职工施展才华、建功立业的关键时期。能否大有作为,关键在于是否具备了较高的综合素质。因此,我们要通过创建学习型组织,引导大家重视学习、善于学习,掌握多领域的知识,增强科技创新能力,才能不断做出新贡献,实现新发展。具体学习什么呢?首先要学习政治理论,坚定理想信念。理想信仰是人们的精神支柱,指引着人们的奋斗方向。在发展市场经济和深化改革开放的新形势下,公司职工要通过学习理论,构筑强大的精神支柱,成为推动公司的改革与发展的动力。二是学习水利水电等科技知识。这是摆在公司全体员工面前非常紧迫的事情,公司是从以工民建为主业转向水利水电领域的,无论在人才队伍,还是水利水电建筑施工和管理方面的知识,我们都十分的缺乏的,因此,公司全体职工要有一个清醒的认识,就是抓紧学习,要通过学习水利水电有关知识,不断提高管理能力和管理水平,在水利水电的建筑市场中不断有所作为。三是学习法律知识和企业规章制度。增强依法治企的自觉性和坚定性。还要学习历史知识等等。只有树立终身学习的理念,我们的企业才能不断发展。
2、要树立爱企业爱岗位的精神
什么是爱岗敬业?爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作;敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。企业好比一台大机器,其中的任何一个环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。作为一名公司员工,首要的就要树立爱岗敬业、恪尽职守的精神,要把这种精神全面体现在员工的思想意识和具体工作之中。那么,如何做到爱企业爱岗位呢?
一是要强化理性认识。把养成和发扬爱企业爱岗位的良好工作作风,做为终身道德品质修养的大事,时刻对本职工作保持高度的责任心和事业心。只有这样,我们才能衷心热爱水利水电建筑事业,热爱企业,热爱本职;只有这样,才能在本职岗位上胸怀全局,永远把确保安全、质量、工期和效益作为自己工作的目标,在平凡的岗位上不断创造不平凡的业绩。二是强化职业技能。面对企业主业转型新的形势和任务,每个职工都必须要下大力钻研技术业务,熟练掌握与本职工作相关的基本知识和技能,不断掌握新的工作方法和提高新的工作能力。要用高度的事业心和责任心,千方百计做好本职工作。
譬如思想政治工作者就是要大力提高新形势下做好政治工作的能力,对企业政治工作满腔热忱,用主要精力抓好本单位的党建和思想政治工作。行政管理人员就是要不断增强经营管理的本须,一心一意围绕企业生产经营这个中心,想方设法把生产搞上去,把效益搞上去。技术人员就是要努力提高技术业务素质,全面掌握与本职工作相关的科学技术,及时把握本专业发展动态与科研成果,熟练掌握把理论应用于指导具体施工的本须。总之,爱企业爱岗位就是要求我们以个人过硬的职业技能,为企业多做贡献。三是勇于开拓进取。近年来,我们的施工领域不断拓宽,一大批名优工程相继建成,一大批高、难、新、尖项目陆续突破,使我们赢得了较高的社会声誉,在强手如林的建筑市场争得了一席之地。但是,市场经济,百舸争流,我们同时也沐浴着不断产生的市场竞争压力,尤其是来自公司主业转型带来的许多困难。这就要求我们公司每个职工要勇于开拓进取,在本职工作岗位上用一流业绩、一流的质量、一流的速度、一流的效率为企业创效益,树信誉,占市场,共建公司美好的明天。
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