各位领导、同志们：

今天，公司党委召开以创建“四好领导班子”为主要内容的争先创优活动座谈会，借此机会，我就我矿党委近年来加强党员队伍建设的情况以及如何以开展创建“四好领导班子”为主要内容的争先创优活动为契机，进一步加强党员队伍建设的设想向大家做一汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、近年来我矿加强党员队伍建设的主要工作

我矿现有党员519人，分布在23个基层党支部。近年来，按照党中央关于“党要管党”，“从严治党”的要求和公司党委的统一部署，我们坚持以深入持久地开展“示范党支部”、“党员示范岗”创建活动为主线，以保持党员先进性和提高执政能力为重点，以充分发挥共产党员在各项具体工作中的先锋模范作用为目标，致力于建设高素质的党员队伍，有力地推动了矿区的改革发展和各项工作，在2004年生产原煤96.5万吨，职工人均收入16188元的基础上，截止今年11月21日，原煤产量突破110万吨，提前40天完成了zy公司下达的原煤生产计划，职工收入也有了一定的提高。矿井改制重组工作稳步推进，精神文明建设取得了新的进展。回顾几年来的工作，我们的主要做法和体会是：

1、注重典型推树，充分发挥典型示范作用

2002年以来，按照公司党委的统一部署，我们以目标责任制考核为主要形式，以“示范党支部”、“党员示范岗”活动为载体，积极推树典型、注重典型引路，为全面加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用探索出一条新的有效途径。

一是建好“示范党支部”，夯实发挥战斗堡垒作用的基础。从2002年起，按照“支部申报，组织认定，检查考核，命名挂牌”的基本步骤，我们逐年确定“示范党支部”创建目标和创建单位，严格按程序开展创建活动。首先，由各党支部对照矿党委制定的四项申报条件，以书面形式提出申报意见；其次，由矿党委组织党群各部门及相关科室对申报单位进行审查，符合条件者授予“创建示范党支部”标志牌；再次是检查考核，即对已确定为“创建示范党支部”的单位，对照考核细则按季度分甲、乙、丙、丁四个等级进行考核定级；第四是命名挂牌，凡在年内四次季度考核中有三次以上被评为甲级的，方可授予“示范党支部”称号。按照上述方法和程序，我矿已创建达标“示范党支部12个，并从中择优推荐 4个党支部参与公司的创建活动，均被认定并命名。

二是树好“党员示范岗”，充分发挥典型示范作用。自2002年矿党委确定曹文科等14名党员为首批“创建党员示范岗”以来，我们不断总结经验，完善制度，使创建工作逐步迈向了规范化的轨道。一是对创建矿级“党员示范岗”的党员，经本人申报，所在党支部审查，矿党委审定后，同时授予“创建党员示范岗”桌牌和胸牌（井下岗位党员佩带印有“创建党员示范岗”字样的红色矿帽）。经过一年的创建和综合考核，对达到标准者同时授予“党员示范岗”桌牌和胸牌（井下岗位党员佩带印有“党员示范岗”字样的红色矿帽）。实践证明，党员分别佩带“共产党员”、“创建党员示范岗”、“党员示范岗”标志牌，把自己置于职工群众的监督之下，既有约束作用，又有激励效果，从而在全矿上下形成了“规章制度带头讲，业务技术带头学，困难职工带头帮，歪风邪气带头抵”的良好氛围，使共产党员的先锋模范作用得到了充分有效地发挥。二是各党支部紧密联系所在单位的工作实际，积极开展创建活动，也取得了良好成效。综放队党支部以“岗上一盏灯，区内一面旗”为理念，开展“创党员先锋岗，建红旗责任区”活动。他们在对本支部党员的岗位现状进行全面分析的基础上，明确每个党员的具体岗位和责任区，逐人确立岗位名称，确定创岗建区标准。并为每个党员建立台帐，按照创建标准每月进行严格考核。xxx队党支部在局级党员示范岗、队长xxx的带领下，全队党员干部职工同心协力、顽强拼搏，充分发挥机械化采煤的优势，月生产原煤5万吨以上，为我矿安全生产和原煤产量的提升作出了较大的贡献。截止目前，已被矿党委命名的“党员示范岗”25名，经择优推荐，受到公司命名的党员示范岗5名，各党支部认定的区队级“党员示范岗”达到了69名。

2、深化主题教育，全面提高党员队伍素质

一是按照公司党委的统一安排和部署，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持党员先进性为主题，以“提高党员素质，加强基层组织，服务职工群众，促进各项工作”为着眼点，认真、扎实、深入、细致地开展了先进性教育活动。在先进性教育活动的三个阶段工作中，我们将加强正面引导，统一思想认识，深化学习教育，作为搞好先进性教育活动的前提和基础；把切实加强领导，发挥表率作用，确保全员参与，作为搞好先进性教育活动的要求和保证；以开展主题教育活动，发挥载体效能，注重工作实效，当作丰富活动的形式和途径；用落实整改方案，切实加强整改，确保群众满意，来检验先进性教育活动效果的标准和主题，使全矿98%以上的党员积极参与到活动中来，圆满完成了活动的各项任务。为了真正使先进性教育活动中一些行之有效的举措得到坚持和发扬，巩固先进性教育活动中党员受到教育的成果，进一步强化我矿的党员学习教育，加强党员队伍建设，我们形成了党员学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与和党员激励等六大长效机制，15项具体制度，为今后党员队伍建设提供了完善的制度保证。

二是广泛开展以“弘扬劳模精神，践行党员标准”为主线的向张玉和同志学习活动。今年五月，xxx同志被国务院授予全国劳模称号，我们充分利用这一先进典型，适时地对党员进行爱岗敬业，岗位奉献教育，先后在全矿开展了“立足岗位学技术，干好本职比贡献”竞赛及“技术比武”、推评“技术带头人”等一系列活动，引导广大党员、职工崇尚技术，立足岗位，无私奉献，做有知识、有技术的新时期煤矿工人。同时，大力表彰优秀技术人才，全力为科技工作者创造良好的工作环境，提高他们的生活待遇。现在，全矿党员干部职工正在用实实在在的行动，掀起了“立足本职学技术，干好本职比贡献”的热潮，使劳模精神在全体共产党员中生根、发芽、开花，结出硕果。

二、以培养更多“xxx式”的党员为目标，努力搞好“六好党员”创建工作

 今天，公司党委召开“四五六四”争先创优活动座谈会，安排部署全公司“四好领导班子”、“五好党支部”、“六好共产党员”和“四有职工”创建活动。这一活动，是继保持共产党员先进性教育活动后的又一项重点工作。我们要以此次会议为契机，统一思想认识，加强组织领导，抓好工作落实，围绕活动主线，重点进行突破，确保创建活动取得实效。

一是要切实加强思想理论建设。要继续坚持“三会一课”制度，创新党课形式，加强正面引导，以科学发展观为主要教材，努力把党员的思想引导到全面落实党的十六届五中全会精神和实现破产重组改制的目标上来。

二是加强制度建设。开展创建“六好党员”活动，既是对以往各项党建工作制度的进一步完善和深化，又是一项全新的党建工作目标任务。我们要在继续落实巩固我矿先进性教育“党员受教育，保持先进性”六大长效机制中15项具体制度的基础上，严格按照“六好党员”创建的要求，制定出符合王村矿党员实际的实施标准，使党员队伍建设再上新台阶。

三是要认真抓好典型推评工作。要坚持不懈地开展向全国劳模xxx同志学习活动，并以此为契机，认真抓好新典型的推评工作，不断发掘、选树xxx式的优秀党员，确立为学习的榜样，搞好宣传，倾心培养，努力造就一支“六好党员队伍”。

这次座谈会之后，我们要按照公司党委的整体安排和部署，认真学习借鉴兄弟单位的成功经验，紧密联系我矿的生产经营，破产改制重组以及党建工作实际，深入扎实地开展“四好领导班子”、“五好党支部”、“六好共产党员”、“四好职工”创建活动，为全面开创我矿党建工作的新局面而积极工作，努力奋斗