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在局领导班子民主生活会上的讲话
作者:佚名 文章来源:Internet 点击数: 更新时间:2008-2-29 0:18:18

在局领导班子民主生活会上的讲话

同志们:
根据市县有关通知精神,按照县纪委、组织部《关于召开2007年度党员领导干部民主生活会活会的通知》要求,经党委研究,决定利用今天 这个时间召开局领导班子民主生活会。这次民主生活会和组织生活会,主要是以邓小于理论和 “三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话,学习贯彻省市第九次党代会和县第十二次党代会精神。按照学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的要求,紧密联系思想和工作实际,检查在理想信念、宗旨意识,组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。具体要在以下几个方面搞好对照检查:(一)理想信念是否坚定,政治观念和大局意识强不强,能否自觉贯彻落实“三个代表”重要思想和上级的重大部署,与党中央保持高度一致;(二)树立和落实科学发展观,求真务实、干事创业、加快发展的情况;(三)健全完善“三个体系”(决策目标、执行责任、考核监督三个体系),提高领导水平和执政能力,构建和谐社会方面的情况;(四)坚持立党为公、执政为民,密切联系群众,转变作风和廉洁自律等方面的情况。要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上,努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源,明确努力方向,制定得力措施,认真加以整改。 希望每位同志,都要本着对党的事业高度负责,对照党员先进性的标准要求,实事求是,查摆自身问题,积极开展批评与自我批评,开诚布公地揭“短”亮“丑”。要通过这次民主生活会,努力把党委各项工作部署落到实处,实现思想的大解放,推动整个劳动保障系统工作的深入开展,取得更大的成绩。
下面先请同志们轮流发言,最后,我再总结一下局党委班子和我本人在思想、作风、工作等方面的情况以及下步工作要求。
 ………………………………………………………………
刚才,每位同志结合自己在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求是的回顾总结,找准了存在的问题和不足,提出了切实可行的整改措施。总之,在这次生活会上,每位同志都按要求,认真地进行了自查自纠、积极开展了批评与自我批评,谈的都比较实在、诚恳。下面,我对党委班子今年以来开展工作情况和我本人理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要求,讲以下几点:
一、党委开展工作情况
今年以来,在上级党委、政府的正确领导下和全系统上下的共同努力下,我系统重点工作进展顺利,主要指标保持了较快的增长速度,各项事业都取得了显著成效。1-6月份,全县新增就业再就业4639人,完成年计划的77.3%,其中下岗失业人员再就业2248人,完成年计划的74.9%,特困人员再就业460人,新增市外劳务输出9909人,完成年计划的82.5%;城镇登记失业率控制在3.6%以内。组织下岗失业人员再就业培训360人,开展创业培训285人,培训各类人员6380人,组织技能鉴定1330 人,完成全年计划的55%。全县共收缴各类社会保险基金8495万元,比去年同期增收3076万元,其中收缴企业职工养老保险金3075万元,占全年收入任务的61%,收缴企业失业保险金274万元,占全年任务的69%,收缴机关事业单位养老保险金3922万元,占全年任务的52%。收缴机关事业单位失业保险金106 万元,占全年任务的26%,同比减少11万元。收缴医疗保险金 929万元,占全年任务的38%,同比增收266万元。收缴工伤保险金60万元,占全年计划的40%,同比增收21万元。农村养老保保险险收缴2.53万元,占全年任务的4%,同比增收2.5万元。
(一)就业总量继续增长,就业形势继续改观。
(二)强化措施,抓住重点,社会保险征缴取得新进展。
(三)培训工作不断深入,技能教育稳步发展。
(四)依法依规进行劳动监察和仲裁,维护了劳动者合法权益。
(五)实施“家喻户晓”工程,劳动保障政策宣传见成效。
(六)对上争取及招商引资成绩斐然。
这几个方面大家已经很清楚了,我就不细讲了
总的说来,我系统的总体形势是好的,各项工作都取得了明显成效。这既是局党委集体领导和正确决策的结果,也是在座的每一位领导共同奋斗的结果。对于我们劳保局党委领导班子,我认为主要有以下三个特点:
一是局党委领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力都比较强,水平也比较强,都能够齐心协力、同心同德的干好党委安排的每一项工作。团结出生产力,团结就是力量,希望大家今后一定要注意维护好班子团结。
二是局党委领导班子是一个干事创业的班子。今年以来,我系统的各项工作都取得了很好的成绩,这些成绩的取得是在座的各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。
三是局党委领导班子是一个廉洁的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能够廉洁勤政、严格要求自己,维护了党委在群众中的良好形象。
在充分肯定成绩和主流的同时,也必须清醒地看到我们在发展上的差距和不足。
一是我们在思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够,是影响我们更快更好地发展的最大制约因素,思想不解放,表现在多个方面,最突出的一点是开放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封,满足于已取得的成绩,不思进取,无所作为,小成即安,小富即满,缺乏想大的、干大的决心和魄力。还有一些干部对解放思想往往说在嘴上,遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来工作成绩的差距。
二是精神状态不佳,畏难发愁,缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较保守,安于现状,精神萎靡不振,无所用心,怨天尤人,工作一直打不开局面,没有新的起色。
三是全局观念不强,缺乏事业心,责任感。有些干部中心意识和服务意识不强,工作平推平拥,被动应付,责任心不强,特别是围绕加快发展,主动出点子,拿主意的少,超前行动的少,有的不敢正视矛盾,逃避责任,遇到问题绕道走,不敢抓,不敢管,没有把心思全部用到工作上。
四是工作不扎实,作风漂浮,抓落实不力。有个别干部浮在上面,深入基层少,即使到了基层,也是蜻蜓点水,不接触实际问题,铺不下身子,不愿下深水。
五是服务意识差,工作不到位。有个别领导干部没有摆正与人民的位置,群众观念、服务意识不强,对群众反映的问题,不是深入一线,扎扎实实地帮助解决,从而造成工作被动,群众有意见。
存在上述问题,固然有客观历史环境因素,但对班子成员来说都有责任,特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。
找准问题,关键在于整改。为此,在今后的工作中,应努力做到以下两点:
一是进一步解放思想,更新观念。每位领导成员都要强化忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识,坚决克服盲目自满,夜郎自大的思想,树立争创一流工作的意识和思想,想大思路,求大发展,把解放思想、工作创新最终体现在具体问题的解决上,体现在工作落实和实际效果上。
二是切实转变工作作风,狠抓工作落实。按照“重实效,说实话,务实事,求实效”的要求,从实际出发,真抓实干,不尚空谈,对党委确定的各项工作,都要一抓到底,见到实效,各级干部凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实,提倡“少休息,多干活;少花钱,多办事;少享受,多奉献”为群众扎扎实实办实事、办好事,从根本上转变工作作风,保护职工群众利益。
二、个人思想、作风、工作方面存在的问题
根据座谈及交流的情况,对照党员先进性的具体要求,我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面:
一是学习态度不够坚定。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观、正确政绩观、和谐社会理论的学习不够自觉,不够全面、不够系统,虽然学习了,但满足于一知半解,对理论实质的把握不深,没有很好地做到学以致用,把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能力相结合。因此,在实施领导和管理的过程中,就显得办法不够多。
二是宗旨观念不够牢固。服务意识树得不牢,过分强调工作忙、事务多。抓落实的力度还不够大。
三是组织生活不够积极。平时工作中,业务会议开得多,组织生活会开得少。在组织生活会上,带头开展批评与自我批评的自觉性不高,怕批评别人会影响同志间的感情,怕自我批评会影响自己的形象和威信,有老好人思想,没能把组织生活的作用充分发挥。
四是工作方法不够细致。尽管主观上能够征求和集中大家的意见、发挥集体的智慧,但在有些工作的沟通上还做得不够好。与基层干部职工之间缺乏沟通,很少谈心,只要求大家干好工作而忽视了对他们工作、生活、家庭的了解,没有尽到应有的关心、支持和帮助。
产生问题的原因及危害分析
通过对照检查,我的不足主要就体现在这几个方面,这些问题产生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重学习、不重视理论指导实践、不注意自查自纠造成的。
第一,理论学习抓得不紧。总是以工作忙、没时间为理由为自己学习少找借口。实际上是对学习的重要性和紧迫性缺乏认识、不够重视,片面的认为业务工作是硬指标,只要把业务工作做好就行了,学不学关系不大。这正是危害我们事业的最大因素。一个人无论学历高低、阅历深浅,都需要坚持不断的学习,才能跟上发展的步伐,保持自身素质能力的先进性。作为党员领导干部,如果长期不重视、忽视学习,会导致工作平庸,缺乏创新,固步自封,无所作为,那真正是对自己不负责任,对单位不负责任,对党的事业不负责任。
第二,党性修养不够重视。其根本原因就是自己缺乏定位,没有做到时刻牢记自己是一名党员,是一个领导干部,对加强党性修养的必要性认识不深,没有时刻把党员的使命、自己的责任放在心上。对已要求不严,责任感不强,有时听了错话没有理直气壮的反驳,见了错事没能义正辞严的制止,做不到时刻把群众冷暖挂在心上,这样就失去了共产党员的先进性,就很难确保党委中心工作的推进力度,难以保证工作实效。
第三,工作思路缺少创新。工作的时间长了,拼劲少了,懈怠的情绪就增长,造成工作思路缺少创新。
下步整改措施和努力方向
在今后的工作中,我会对照不足和缺点,采取有效措施,加强政治理论学习,提高自己的文化底蕴和理论修养,促进我各方面的长足发展。
一是强化政治理论学习,当勤于学习的表率。将这次党员民主生活会当作新的学习起点,积极参加组织的学习活动,以活到老学到老的决心,切实做到思想上高度重视,行动上抓好落实。除了充分利用好各种学习机会外,减少应酬,注意挤时间学习,充分利用晚上、节日、双休日搞好学习。通过自觉加强学习,不断提高自己的思想认识和业务素质,真正增强把握全局,驾驭全局的能力。
二是加强执政为民意识,当服务群众的表率。牢固树立全心全意为人民服务的思想,深入基层,贴近群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验。关心群众生活,解决群众困苦,想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的居民,耐心解答居民的疑问,把为人民服务的宗旨观念真正落实到实际行动中去,起到模范带头作用。
三是坚持创新工作局面,当干事创业的表率。做每项工作、每个任务、每次活动都要富有创造力、创新性和创意感,要给人耳目一新和眼前一亮的感觉。
四是切实搞好廉洁勤政,当廉洁自律的表率。要严格遵守党的章程,落实党风廉政建设责任制,带头严格要求自己坚决杜绝以权谋私、以权行私。带头严格执行制定的一切规章制度,确保制度入心入脑、落到实处。真正从思想认识上端正态度,提高拒腐防变能力,做全心全意为人民服务的干部。
五是努力实现民主决策,当民主议政的表率。做到决策民主,保证在所有重大事项开展前广泛征求群众意见;事中经过领导班子集体讨论研究,共同确定实施方案;事后都要跟踪了解实施效果,及时反馈情况,进一步丰富完善我们的决策
三、下面,我再冲着转变工作作风,强调以下几点 :
一个系统部门的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个干部的

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形象,好在作风,坏也在作风;群众对干部的评价,敬佩的是作风,怨愤的也是作风,所以说抓作风的转变至关重要。如果作风不转变,工作就难有大的发展。因此,我们一定要结合实际,围绕劳保工作,扎实推进干部的思想作风建设。
第一, 要进一步端正工作态度,强化事业心和责任感。看一个班子,一名干部工作作风如何,很重要的是看他的事业心和责任感如何,看他的精神状态如何。我们大家都有体会,只有肯干事,想干事,才能去干事,才能干好事,只有心中有沉甸甸的责任,才能谈得上负责和尽责。我们常讲“在其位,谋其政”,“为官一任,造福一方”,组织上把我们安排到一个工作岗位上,我们就要对党的事业高度负责,兢兢业业地把工作干好。特别是领导干部更要有一种工作干不好,就食不甘味,夜不能寐的忧患意识和进取精神。要积极主动地履行职责,扎扎实实地干好本职工作,多考虑事业发展,少考虑个人得失。要发扬艰苦奋斗的精神,克服畏难发愁和自我满足的思想,以高昂的斗志,知难而进,开拓创新,干事创业,有所作为。
第二, 要坚持实事求是的思想路线,求真务实,真抓实干。实事求是是党的一贯原则,求真务实是我们开展各项工作的出发点和落脚点。因此,我们必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,必须大力发扬脚踏实地,埋头苦干的工作作风,每个领导干部都要带头转变作风,狠抓工作落实,定了的事就要不折扣地坚决执行,抓紧抓牢。同时要雷厉风行,厉说厉行,提高效率。
第三, 要增强全局观念,严肃党的纪律,树立干部良好的形象。没有规矩不成方圆。每位领导干部都要从大局出发,带头遵守党的纪律,带头维护上级党委决策,与党委、政府保持高度一致。办事要坚持原则,严以律己,注意维护党委、政府的整体形象和个人形象。每个同志都要牢牢守住思想上、政治上、作风上和行动上这四条防线,耐得住艰苦,顶得住诱惑、管得住小节,保持高尚的道德情操和思想境界。
总之,每个领导干部都要通过自身作风转变,营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围,以作风的大转变,促进工作的大发展。今天的民主生活会,开得很好,大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工作等方面的情况,最后我又对大家提出了要求和希望,说得对的地方,请大家借鉴,说得不对的地方,请大家批评。有些同志在会上不宜讲的,可以单独找我提出来。总之,通过这次民主生活会达到相互学习,共同提高,促进发展的目的

 

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