市水源管理处党支部委员民主生活会情况汇报

X市水资源管理办公室党总支：
我处党支部根据本单位当前人员少、工作任务重；标准要求高、时间要求紧；面临项目调查环境复杂；水源地管理强度加大等特点。经请示市办领导同意，就如何统一全体干部职工的思想，提高认识，明确任务，采取强有力的措施，探索新思路，加大工作力度，完善管理制度，实行全员劳动工作制，认真抓好各项工作落实，全面完成年度工作目标，从现实情况出发，结合机关整体建设、廉洁勤政建设等内容，于2007年5月9日上午召开了一次民主生活会，会议畅所欲言，广开思路，同志们发表了对水源地管理带有发展前景的意见，开展了批评与自我批评。
我们邀请了市办领导和有关人员参加了会议，并扩大到总工和各科科长参加。
现将召开民主生活会情况汇报如下：
会议由党支部书记X同志主持，X同志纪录，邀请了市办党总支领导参加，市办X同志、X同志代表总支到会，支部成员全部参加，参会人员扩大到总工、各科科长。在民主生活会上，党支部李书记首先从时机、工作、学习、利益四个方面说明了当前召开民主生活会的背景和原因，介绍了近期张善忠主任多次会议强调建设团结、和谐工作环境，廉洁勤政、领导班子建设等内容。然后结合工作实际从认真学习、加强修养、拓展思路、和谐相处、扎实工作、廉洁自律等方面进行了认真地剖析和总结，认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面都能够严格按照党的要求，加强队伍的思想作风建设；能够经常深入一线，了解掌握工作进展和人员思想情况，努力为职工排忧解难，注重维护班子团结，积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务，并将理论与实践相结合，活学活用；时刻按照党的要求廉洁奉公，没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时，也认真查找了存在的问题：一是没有很及时的处理好水资源管理工作中出现的新情况，如水源地统一管理问题、收费与节水的问题、管与罚的问题、水污染防治问题等；二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题，李书记提出了具体要求：一是不断加强学习，提高素质，发扬奉献精神，加大工作力度；二是由于单位人员较少，领导成员应转变观念，自身即是指挥者也是具体工作实施者，要起模范带头作用；三是要以人为本，与人为善，和谐为本，以诚待人；四是正确处理好三者利益的关系；五是从加强教育培训入手，努力提高干部职工的专业技术水平。
会上各支部委员也分别结合会议主题，联系自身工作实际从执政能力、廉洁自律、水源地管理现状、单位发展等方面查找不足，认真剖析和归纳，以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度，严肃认真地开展了批评和自我批评，并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在肯定成绩的同时，对存在的问题，其他支部成员也进行了认真的剖析，提出了许多建议，主要表现在：怎样加强X水源地的统一管理，如何提高X水管处管理地位，合理落实单位性质，增加专业对口人员，加强年轻干部培养教育工作等方面。
X主任在会上作了讲话，他指出此次会议召开的非常好，会议议题鲜明，时机把握得准确，同志们准备认真，发言积极。强调了建设团结、和谐工作环境的表现形式：工作任务完成好，内部关系协调好，软硬环境改善好，安全生活保障好。团结、和谐需要事业来统一，靠制度、感情来统一。最后，宋主任对市办近期主要工作进行了通报。
通过这次民主生活会，使各党员领导干部统一了思想、提高了认识、加强了沟通，提出了合理建议，极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力，为我单位顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础